Základní princip

Brian Tracy je světoznámý autor, řečník a podnikatel, který se specializuje na oblasti osobního rozvoje a úspěchu. Narodil se v Kanadě v roce 1944 a v současnosti žije v Kalifornii.

Je autorem více než 80 knih, které byly přeloženy do více než 42 jazyků a prodaly se v milionech kopií po celém světě. Mezi jeho nejznámější tituly patří Snězte tu žábu!, Pravidla úspěchu, Psychologie prodeje, Věřte tomu a dosáhnete toho, Základní princip a Už žádné výmluvy!

Brian Tracy je také často zván jako řečník na konference a semináře po celém světě, kde sdílí své zkušenosti a rady pro dosažení úspěchu.

Je považován za jednoho z nejvlivnějších lidí v oblasti osobního rozvoje a jeho knihy a přednášky pomohly mnoha lidem dosáhnout svých cílů a snů.

Úvod

Základní princip je kniha, která čtenáře učí o významu soustředění a pečlivém výběru činností. Ne všechno, co v životě děláte, vás přibližuje k vašemu cíli, a pokud chcete žít naplno, je důležité si uvědomit, jaké činnosti jsou neuspokojivé, a vyřadit je ze svého života. Toto krátké shrnutí doporučujeme všem čtenářům, kteří mají pocit, že tvrdě pracují, ale nemají žádné výsledky, a také těm, kteří si chtějí zjednodušit svou profesní kariéru a získat více času na soukromý život. Brian Tracy je spisovatel, řečník a konzultant s bohatými zkušenostmi v oblasti obchodu, ekonomie a psychologie.

Souhrn

Kdysi dávno (vlastně ne tak dávno) se jedna jaderná elektrárna potýkala s technickými problémy. Tyto problémy snížily účinnost provozu a výrobu energie v elektrárně. Všichni byli přirozeně znepokojeni. Vědci a inženýři, kteří na elektrárně pracovali, se snažili přijít na to, v čem je problém, ale bez většího úspěchu. Nakonec se silně znepokojené nejvyšší vedení elektrárny rozhodlo zadat řešení problému jednomu z nejlepších konzultantů na toto téma v zemi.

Odborník přišel do závodu a chodil po něm, kreslil si a dělal poznámky do svého zápisníku. Na konci druhého dne našel zdroj problému: vylezl na žebřík a černou fixou označil písmenem „X“ jedno z měřidel v závodě. Poté, co odešel, se dělníci řídili jeho doporučením a opravili označenou část a zařízení v mžiku opět fungovalo na plný výkon. O několik dní později dostal ředitel závodu od konzultanta účet. Za své služby požadoval 10 000 dolarů. Cože? Jen za umístění jednoho jednoduchého křížku? To se musel zbláznit. Přesně to si myslel manažer a požádal konzultanta, aby svou vysokou cenu vysvětlil, protože se domníval, že je nelogická. Brzy dostal odpověď. „Za umístění písmene „X“ na měřidlo: 1,00 USD. Za to, že víte, kam umístit „X“: 9,999 USD.“

Je to zábavný příběh, že? Ale je to mnohem víc než jen pobavení, naučí vás nejdůležitějšímu konceptu pro dosažení úspěchu v práci i v životě: „vědět, kam umístit křížek“. Určení problémů, které podkopávají vaši cestu k dosažení plného potenciálu, je vším. Nezáleží na tom, o jakém aspektu života mluvíme. V každé situaci děláte věci, které vás zpomalují nebo vám brání v dosažení vašich cílů. Abyste mohli v životě cokoli dokázat, musíte mít jasno v tom, co chcete a kde chcete být. Teprve pak můžete zaměřit své úsilí a energii na to, abyste toho dosáhli. Když si jasně představíte konečný cíl, budete schopni mnohem snadněji určit soubor kroků, které vás k němu dovedou. A co je ještě důležitější, budete schopni rozpoznat věci, které vám nepřinášejí žádný skutečný užitek, a vyřadit je ze svého prožívání.

Pokud jde o dosažení vašich cílů, musíte najít svůj ústřední bod. Mnohem lépe můžete soustředit svou energii, pokud přidáte více věcí, které vás vedou k cíli, a zbytek zjednodušíte, či odstraníte. Stačí se zamyslet nad svým současným životem a položit si otázku, které věci lze zjednodušit, nebo dokonce odstranit. Tak budete moci pracovat stejně dlouho, nebo dokonce méně, a zdvojnásobíte, nebo dokonce ztrojnásobíte své výsledky.

Samozřejmě, abyste mohli mít více času pro sebe, musíte se naučit využívat pákový efekt (například principem finančního pákového efektu je použití malého objemu vlastního kapitálu doplněného podstatně větším objemem cizího kapitálu na financování investice. Tato praxe může umocnit zisk). Jinými slovy, úspěchu lze dosáhnout pouze tehdy, pokud se na něj budete dívat jako na kolektivní úsilí. Není možné, abyste věděli všechno a měli všechny potřebné dovednosti pro určitou věc. Musíte se tedy naučit, jak můžete využít čas, peníze, dovednosti, znalosti a nápady ostatních lidí tak, aby vám pomohli dosáhnout vašich cílů.

A nezapomínejme na nejzásadnější bod úspěchu: musíte převzít odpovědnost za svůj život a své činy. To, co odlišuje skutečně úspěšné lidi od všech ostatních, je jejich smysl pro osobní odpovědnost. Proč? Protože když ukazujete prstem na jiné lidi nebo vnější okolnosti, nejenže se vyhýbáte odpovědnosti, ale také se vzdáváte své moci a kontroly nad svým životem. A teprve když máte kontrolu, můžete se dostat tam, kde chcete být, a můžete přestat čekat, až se něco stane, a jít a udělat to sami.

Klíčové myšlenky

1. Čtyři kroky k soustředěnému životu.

Existují čtyři způsoby, jak můžete vést soustředěnější život. Můžete dělat více určitých činností a méně jiných, které vás neuspokojují. Můžete začít dělat zcela nové věci, které jste dosud opomíjeli. A nakonec můžete některé věci ze svého života zcela vyloučit.

2. Zdvojnásobte své výsledky a získejte volný čas.

Je možné, že uděláte méně práce a budete mít lepší výsledky. Nejprve je třeba zjistit, které úkoly a každodenní činnosti se na vašich výsledcích podílejí nejvíce. Pak se zaměřte na tyto úkoly a delegujte ty, které vaši produktivitu tolik neovlivňují. Přestaňte trávit veškerý čas prací a vezměte si den volna, ve kterém se budete věnovat výhradně svému osobnímu životu a sami sobě. Až se s jedním dnem volna sžijete, nezůstávejte jen u toho. Místo toho to rozšiřujte, vezměte si dva dny a pak třeba tři. Rozhodněte se, že si jednou za dva nebo tři měsíce vezmete třídenní dovolenou. A nakonec nezapomínejte pravidelně hodnotit své aktivity, abyste se opět nedostali do pasti a nedělali věci, které nepřispívají k vašim výsledkům.

3. Využijte účinků „sedmi R osobního managementu“:

„Rethink“ (Znovu promyslete). Získejte přehled o měnícím se prostředí.

„Reevaluate“ (Přehodnoťte). Ujistěte se, že vaše vize je v souladu s vašimi schopnostmi a vlivem.

„Reorganize“ (Reorganizujte). Vykonávejte své každodenní úkoly s maximální efektivitou.

„Restructure“ (Restruktualizujte). Pochopte Paretův princip (podle Vilfreda Pareta pramení 80 % důsledků z 20 % příčin. Například 80 % zisku pochází jen z 20 % produktů. Příklady Paretova principu lze vysledovat v různých oblastech života a lidské činnosti, například ekonomice, kvalitě výroby, životní každodennosti aj.). Zaměřte se na 20 % práce.

„Re-engineer“ (Přepočítejte). Zlepšete poměr nákladů a přínosů a dosáhněte požadovaných výsledků.

„Reinvent“ (Přetvořte). Co byste dělali, kdyby vaše odvětví již nemělo na trhu místo?

„Refocus“ (Přeorientujte se). Úspěch nespočívá v multitaskingu, ale v nasazení při menším počtu úkolů.