Originály

• Dozvíte se, jak můžete být vynalézaví a kreativní ve svém osobním i pracovním životě.
• Zjistíte, jak můžete stávající nápady a zvyklosti vylepšit a přetvořit do něčeho nového a lepšího.
• Inspirujete se příběhy úspěchu a neúspěchu skutečných lidí, kteří se odvážili zpochybnit zaběhlá pravidla.
• Pochopíte, jak podpořit lidi, aby mohli vyvinout svůj plný potenciál a přinést neocenitelné přínosy společnosti.
• Získáte praktické nástroje a strategie, jak se stát originály a podpořit originální myšlení u druhých.

Originály je kniha, která rozebírá, jak můžete využít svou jedinečnost jako nástroj k dosažení úspěchu. Adam Grant uvádí celou řadu praktických příkladů jednotlivců, kteří překonali překážky a úspěšně se postavili autoritám. Kromě toho využívá své zkušenosti z psychologie a ke každému bodu, který předkládá, aplikuje relevantní výzkum. Grant zkoumá, jak rozpoznat dobrý nápad, jak promluvit a nenechat se umlčet, jak vytvořit koalici spojenců, jak zvolit správný čas k akci a jak zvládat strach a pochybnosti.

Většina zásadních průlomů v našem světě je dílem hrstky lidí, kteří se odváží myslet jinak. Adam Grant je nazývá "originály". Na různých skutečných příbězích a příkladech toho, jak Originálové uspěli i neuspěli, Grant ukazuje, že kreativitu lze rozvíjet. Vysvětluje, jak může každý z nás myslet originálně a zvýšit tak své šance na úspěšné inovace, které budou mít větší dopad.

Čeká vás kniha, která je jako posezení s opravdu chytrým přítelem, který vám vypráví nespočet příběhů o tom, jak kreativní lidé řešili zdánlivě nemožné problémy a vyřešili je. Od Picassa po Beethovena a od blogerů po filmové režiséry, žádné odvětví ani obor nezůstávají stranou, což je další důkaz, že kreativita má význam všude.

V těchto kapitolách se podíváme na to, jakými způsoby můžete být nekonformní a originální, aniž byste byli odsuzováni, a také na některé originály, kteří v historii zpochybňovali status quo a prosazovali inovace.

Podívejte se do jakéhokoli slovníku a dozvíte se, že originalita je vlastnost spočívající v jedinečnosti nebo výjimečnosti. Ale co je to vlastně originál? V dnešním kontextu jsou originály lidé, kteří nejen vymýšlejí neotřelé nápady a otřásají statusem quo, ale kteří se také chopí iniciativy, aby svou jedinečnou vizi uskutečnili.

Originála lze poznat i podle maličkostí. Ekonom Michael Housman ve svém výzkumu zjistil, že určité procento zaměstnanců v zákaznických službách zůstává ve svém zaměstnání mnohem déle než ostatní. Při hledání vodítek objevil překvapivou souvislost mezi tím, jak dlouho si dotyčný udržel práci, a výběrem internetového prohlížeče. Zní to šíleně, že?

Podívejte se na to – zaměstnanci, kteří si nainstalovali jiné prohlížeče než výchozí Internet Explorer, měli nejen větší pravděpodobnost, že si práci udrží, ale také větší pravděpodobnost, že se chopí iniciativy, postaví se výzvám a najdou nová řešení. Nakonec byla tendence instalovat si prohlížeč Google Chrome nebo Mozilla Firefox spojena se schopností řešit problémy, což následně umožnilo těmto zaměstnancům zůstat v práci v průměru o 15 procent déle.

Pokud jde o ostatní zaměstnance, kteří jednoduše používali zabudované prohlížeče, přistupovali ke svým úkolům tradičním způsobem, stejně jako používali internet. Přijímali dané standardy a nebyli schopni řešit problémy, což nakonec způsobilo, že je jejich práce přestala bavit.

Pokud chcete v pracovním světě přežít, nejlepší volbou je stát se originálem. Dobrou zprávou je, že to dokáže každý. I když možná ne všichni dokážeme založit vlastní společnost, složit hudební mistrovské dílo nebo změnit běh dějin strhujícím projevem, všichni máme jedinečné nápady s potenciálem zlepšit naši práci, naši komunitu a naše vztahy.

Prosazování nových nápadů vyžaduje odvahu a odhodlání neustupovat, když chcete dosáhnout změny. Prvním krokem k tomu, abyste se stali originálem, je překonat strach něco podniknout a postavit se za své vlastní nápady. Ale jak? To se dozvíte v následujících kapitolách.