Kliknutím na tlačítko "Přijmout" souhlasíte s ukládáním souborů cookie do vašeho zařízení za účelem zlepšení navigace na webu, analýzy používání webu a pomoci při našich marketingových aktivitách. Další informace naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.

Řízení orientované na výkon

High Output Management

Andrew Grove

Řízení orientované na výkon

4.31

na základě

16786

hodnocení na Goodreads

4.6

na základě

2939

hodnocení na Amazonu

hodnocení Čtuto

O knize

Knihu Řízení orientované na výkon od Andrewa Grovea se dá bez přehánění označit za jedno z nejdůležitějších děl v oblasti moderního managementu. Autor, který v minulosti působil jako CEO Intel Corporation, se v této knize zaměřuje na řízení výkonu v organizacích a jejich zlepšování. Grove zde přináší mnoho praktických nástrojů, které pomohou manažerům a vedoucím pracovníkům lépe pochopit, jak efektivně řídit své týmy a dosahovat vynikajících výsledků.

V knize najdete příběhy ze života autora, které dokládají jeho schopnost využít v praxi teorii řízení orientovaného na výkon. Kniha se stala bestsellerem v oblasti managementu a inspirujícím průvodcem pro manažery všech úrovní. Je to kniha, která nabízí nápady a metody, jak se zaměřit na výkon.

Grove zde využívá své zkušenosti a přináší návody, jak mohou organizace zlepšovat svůj výkon a dosahovat vyšších výsledků. Je to kniha určená pro ty, kteří hledají nové přístupy ke zlepšení výkonu svých týmů a organizací.

Proč knihu číst

  • Zjistíte, co je klíčem k efektivnímu řízení – soustředit se na výkon, nikoli na proces.
  • Pochopíte, jaký vliv má kultura organizace na výkon zaměstnanců.
  • Dozvíte se, jak efektivně řešit problémy a rozhodovat se v nejistých situacích.
  • Naučíte se, jak přemýšlet strategicky a vést lidi.
  • Získáte nápady, jak lépe organizovat svůj pracovní den a zlepšit své schopnosti výkonnosti.

#čtutáty z knihy

"Výkon je měřítkem úspěchu, nikoli činností samotných."
"Každý manažer musí být schopen vysvětlit, co jeho tým dělá a proč to dělá."
"Výkonové hodnocení by mělo být založeno na výsledcích, nikoli na úsilí."
"Efektivní komunikace je klíčová pro úspěšné řízení."
"Manažeři by měli být schopni přizpůsobit se různým situacím a lidem, aby dosáhli nejlepších výsledků."

Andrew Grove

Andrew Grove byl americký podnikatel a inženýr maďarského původu. Narodil se v roce 1936 v Budapešti a v roce 1956 emigroval do USA.

V roce 1968 se stal zaměstnancem společnosti Intel, kde se postupně vypracoval až na pozici prezidenta a CEO. Pod jeho vedením se Intel stal jedním z nejvýznamnějších výrobců mikroprocesorů na světě.

Grove byl také autorem několika knih, včetně bestselleru Řízení orientované na výkon, který se stal klasikou v oblasti managementu. Andrew Grove zemřel v roce 2016 ve věku 79 let.

Kolekce s touto knihou:

Další knihy z těchto kategorií: