Kliknutím na tlačítko "Přijmout" souhlasíte s ukládáním souborů cookie do vašeho zařízení za účelem zlepšení navigace na webu, analýzy používání webu a pomoci při našich marketingových aktivitách. Další informace naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.

Řízení absurdnosti

Management of the Absurd

Richard Farson

Paradoxy ve vedení

Řízení absurdnosti

3.85

na základě

300

hodnocení na Goodreads

4.8

na základě

61

hodnocení na Amazonu

hodnocení Čtuto

O knize

Kdo si myslí, že vedení společnosti je jen o racionálních rozhodnutích a logických procesech, mýlí se. Vedení je mnohem složitější a náročnější, než si představujeme. Richard Farson v knize Řízení absurdnosti nás vede k tomu, abychom pochopili, že absurdnost hraje v našem každodenním životě klíčovou roli.

Proces vedení je plný nedostatků, nepochopení a problémů a tento nevyhnutelný chaos může vést k tomu, že se budeme cítit beznadějně a ztraceně. Naštěstí nám Farson přináší své bohaté zkušenosti a ukazuje nám, jak se vyrovnat se stresujícími situacemi a jak se naučit pracovat s absurditou.

Není to jen další kniha o vedení, ale spíše návod, jak se vypořádat s nečekanými situacemi a jak rozumět specifickým problémům, se kterými se vedení setkává. Farson nás učí, jak být pozornými, být schopni přijmout nejistotu a jak se vyrovnat s neshodami. Pokud hledáte inspiraci a způsoby, jak zlepšit své vedení, je tato kniha pro vás ideální volbou.

Proč knihu číst

  • Naučíte se vést lidi a organizace v nejistých a chaotických situacích.
  • Získáte nový pohled na řízení a problémy, které se s ním přichází.
  • Dozvíte se, jak efektivněji komunikovat a pracovat s lidmi.
  • Pochopíte, proč jsou určité věci v životě tak absurdní a jak s nimi lépe zacházet.
  • Zlepšíte své schopnosti přizpůsobovat se změnám a řešit problémy.

#čtutáty z knihy

"Absurdita je nevyhnutelná součástí lidského života a pokusy ji eliminovat vedou k ještě větší absurditě."

"Většina problémů v organizaci vzniká z toho, že se snažíme řešit problémy, které neexistují."

"Největší výzvou pro manažery je naučit se žít s nejistotou a nejasností."

"Když se snažíme být dokonalí, často se stáváme neúspěšnými."

"Nejlepší řešení problému je často to nejneobvyklejší a nejabsurdnější."

Richard Farson

Richard Farson je americký spisovatel, psycholog a podnikatel. Narodil se v roce 1929 v New Yorku a vystudoval psychologii na University of Southern California. V průběhu své kariéry založil několik úspěšných firem a pracoval jako konzultant pro mnoho velkých společností.

Farson je také autorem několika knih, včetně bestselleru Řízení absurdnosti, který se stal klasikou v oblasti managementu a kreativity. V této knize se Farson zaměřuje na to, jak se vypořádat s nejistotou a nejasností v pracovním prostředí a jak využít paradoxů a protikladů k dosažení inovace a úspěchu.

Farson je také známý jako vynikající řečník a lektor, který se zaměřuje na témata jako jsou kreativita, inovace a leadership. Jeho přístup je založen na pochopení lidské psychologie a na využití paradoxů a protikladů k dosažení úspěchu.

Richard Farson je jedním z nejvýznamnějších myslitelů v oblasti managementu a kreativity a jeho knihy a přednášky jsou inspirací pro mnoho lidí po celém světě.

Kolekce s touto knihou:

Další knihy z těchto kategorií: