Kliknutím na tlačítko "Přijmout" souhlasíte s ukládáním souborů cookie do vašeho zařízení za účelem zlepšení navigace na webu, analýzy používání webu a pomoci při našich marketingových aktivitách. Další informace naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.

Nejprve porušte pravidla

First, Break All the Rules

Curt Coffman, Marcus Buckingham

Co dělají nejlepší světoví manažeři jinak

Nejprve porušte pravidla

3.94

na základě

39191

hodnocení na Goodreads

4.6

na základě

1970

hodnocení na Amazonu

hodnocení Čtuto

O knize

Nejlepší manažeři světa nemají mnoho společného. Jsou různého pohlaví, rasy a věku. Liší se styl jejich práce i cíle, které si stanovují. V jednom se však špičkoví manažeři shodují – než začnou pracovat, nejprve poruší veškerá zažitá pravidla. Nevěří, že člověk je schopen dosáhnout všeho, pro co se rozhodne. Nesnaží se bojovat se slabými stránkami svých podřízených. Důsledně ignorují Zlaté pravidlo. A dokonce nadržují svým oblíbencům.

Nejprve porušte pravidla se zaměřuje na to, jak dosáhnout úspěchu v podnikání a v životě, a to tím, že budeme využívat naše vlastní schopnosti a kvality. Autoři tvrdí, že většina lidí se snaží držet se určitých pravidel, která jim však neumožňují tvořit udržitelný a naplňující život. Namísto toho bychom se měli naučit, jak porušovat pravidla tak, aby nám sloužila, ne naopak.

Coffman a Buckingham jsou světově uznávaní odborníci na téma lidských zdrojů a leadershipu. Jejich kniha nabízí nový pohled na to, jak dosáhnout úspěchu a naplněného života. Podle nich je třeba se zaměřit na to, co nás dělá jedinečnými a co nám přináší největší radost. Pokud budeme využívat své vlastní talenty a schopnosti, dosáhneme větší spokojenosti a úspěchu, než když se budeme snažit plnit pravidla a očekávání ostatních.

V knize Nejprve porušte pravidla se dozvíte, jak se naučit porušovat pravidla ve svůj prospěch a jak tyto zkušenosti využít k dosažení úspěchu a naplněného a radostného života. Autoři vám poskytnou mnoho inspirativních příběhů a praktických návodů, jak se stát svobodným a úspěšným člověkem. Tato kniha je skvělým průvodcem pro všechny, kteří chtějí žít podle svých pravidel a dosáhnout svých cílů.

Proč knihu číst

  • Dozvíte se, jak přemýšlet jako lídr a rozumět potřebám svých podřízených.
  • Zjistíte, jaký vliv má zaměstnanecká spokojenost na výkonnost firmy.
  • Naučíte se identifikovat jedinečné talenty a jak je rozvíjet.
  • Získáte nástroje na vytváření silných týmů a zlepšování produktivity.
  • Pochopíte, jak efektivně motivovat zaměstnance a udržet je v práci.

#čtutáty z knihy

"Lidé neopouštějí společnost, opouštějí manažery."
"Lidé nechtějí být řízeni, chtějí být vedeni."
"Lidé se nezmění, pokud nechtějí. Pokud chtějí, mohou se změnit během okamžiku."
"Lidé potřebují vědět, co se od nich očekává a jaký je jejich přínos pro organizaci."
"Lidé potřebují být oceněni za své úspěchy a mít možnost se rozvíjet."

Curt Coffman, Marcus Buckingham

Curt Coffman a Marcus Buckingham jsou dva z nejvýznamnějších autorů v oblasti managementu a lidských zdrojů. Coffman je bývalým vedoucím výzkumu společnosti Gallup a Buckingham je zakladatelem společnosti The Marcus Buckingham Company.

Společně napsali několik bestsellerů, včetně knihy Nejprve porušte pravidla, která se stala klasikou v oblasti řízení lidí.

Coffman a Buckingham se specializují na výzkum a analýzu lidského chování a motivace, a jejich práce pomáhá manažerům a podnikatelům po celém světě lépe porozumět svým zaměstnancům a vytvářet úspěšné pracovní prostředí.

Kolekce s touto knihou:

Další knihy z těchto kategorií: