Maximalizujte svůj potenciál

„Následuj svou vášeň.“ Tuhle radu jste pravděpodobně v nějakém okamžiku života slyšeli. Ale je to opravdu dobrá rada? Můžete být nadšení pro kariéru rockové hvězdy, ale pokud nemáte výrazné hudební nadání, pravděpodobně není nejrozumnější bezhlavě se hnát právě za tímto cílem.

Určitě jste si také všimli, že mít na něco přirozený talent často dělá samotné dělání té činnosti mnohem příjemnějším. Samozřejmě, dovednosti lze rozvíjet a pilovat – ale často existuje něco, v čem jsme od přírody dobří a co nás samo o sobě baví, ať už je to věda, matematika, umění nebo pečení.

O tom je maximalizace vašeho potenciálu: sladit svůj přirozený talent se svou vášní. Tato kniha, inspirovaná myšlenkami odborníků a vlivných osobností, jako jsou Cal Newport a Joshua Foer, ukazuje, jak může každý cíleně a systematicky rozvíjet svůj potenciál.

Dozvíte se mimo jiné:

• proč byste se neměli upínat na konkrétní pracovní titul,
• jak můžete zvýšit svou spokojenost a pocit štěstí,
• a proč vás prosba o pomoc ve skutečnosti dělá pro ostatní atraktivnějšími a kompetentnějšími.

Přemýšleli jste někdy, jak je možné, že někteří lidé jako by „sami od sebe“ najdou práci, kterou milují? Možná si říkáte, že se to jednou stane i vám, pokud zůstanete věrní své vášni a necháte se jí vést. Zní to hezky – ale realita je trochu jiná.

Když lidé skutečně nacházejí v práci štěstí, často to souvisí méně s tím, co přesně dělají, a mnohem více s kulturou a životním stylem, který jim daná práce umožňuje.

Vezměme si například Billa McKibbena, který miluje svou práci environmentálního novináře. Jeho spokojenost však nepramení ani tak z vášně pro psaní nebo z oddanosti ekologickým tématům. McKibben je šťastný především proto, že má velkou míru kontroly nad tím, kdy a kde pracuje. Zároveň ho těší, že jeho texty mají pozitivní dopad na svět.

V jeho případě byla žurnalistika jen jednou z možných cest, jak si tyto podmínky pro štěstí vytvořit. McKibbenova kariéra také ukazuje, že pro dosažení profesních cílů jsou důležitější dovednosti než samotná vášeň. Vášeň vás sama o sobě daleko nedovede, pokud ji nepodpoříte schopnostmi a odborností.

McKibben nebyl na univerzitě žádný mimořádně zkušený novinář, když začínal psát své první články pro univerzitní deník Harvard Crimson. Získat potřebnou úroveň mu trvalo spoustu praxe a vytrvalosti – a přes 400 článků! – než byl dostatečně dobrý na to, aby mohl psát pro The New Yorker.

Ani tím ale jeho cesta neskončila. Dál cíleně rozvíjel své dovednosti, až se cítil natolik sebejistý, že mohl být sám sobě šéfem. Teprve pak dal výpověď a stáhl se do chaty ve státě New York, kde napsal svou první knihu.

Nakonec se tedy McKibben dostal tam, kde chtěl být, díky tvrdé práci, soustředění na své řemeslo a systematickému budování dovedností – ne díky tomu, že by „jen následoval svou vášeň“.

Rychlý technologický pokrok se dotýká každého z nás. Možná ve vás dokonce vyvolává nejistotu, jak dlouho vaše současná pozice ještě bude existovat – a zda ji brzy nepřevezmou algoritmy nebo roboti.

Co tedy můžete udělat, abyste se v takovém světě lépe zorientovali a chránili svou kariéru?

Jedním z účinných přístupů je zaměřit se spíše na poslání než na konkrétní pracovní titul. Ještě před pár lety označení jako „designér aplikací“ prakticky neexistovalo. Pracovní názvy vznikají a mizí často stejně rychle, jako se objevují nové technologie.

Místo toho, abyste vsadili na trvanlivost jedné konkrétní role, vytvořte si osobní poslání, které vyjadřuje, čeho chcete svou prací dosáhnout a jaké problémy chcete pomáhat řešit. Pak místo nicneříkajícího titulu „ředitel online inovací“ můžete svou hodnotu popsat třeba jako člověka, který hledá nové, inovativní způsoby, jak publikovat knihy online.

A i když se můžete cítit nejistě ohledně budoucnosti, neznamená to, že štěstí není na vaší straně. Štěstí není tajemná síla, která dopadá jen na vyvolené. Je to něco, co můžete aktivně podporovat tím, že budete vnímaví, otevření a připravení využít příležitosti, které se objevují.

Jedním z nejčastějších „šťastných zlomů“ v kariéře bývá setkání se správným člověkem ve správný čas. Můžete tomu říkat náhoda, ale pravděpodobnost takových setkání výrazně zvýšíte tím, že se budete aktivně zapojovat do dění kolem sebe, chodit mezi lidi a budovat si kontakty – místo abyste zůstávali přilepení k počítači.

I když je vaše práce převážně osamělá, například psaní, můžete si vyhradit čas na setkávání s přáteli a známými. Nikdy nevíte – jeden přítel může mít dalšího přítele, jehož sestra vede nakladatelství. Čím více lidí poznáte, tím více inspirace získáte pro své příběhy a postavy – a zároveň pro nové kariérní příležitosti.

Nemyslete tedy na štěstí jako na něco, co se děje jen ostatním. Dobré věci se mohou dít i vám, pokud zůstanete otevření a vnímaví k možnostem, které vám život nabízí.