5 úrovní leadershipu

The 5 Levels Of Leader

John C. Maxwell

Ověřené kroky jak maximalizovat váš potenciál

💼 Management a řízení lidí

🎯 Kariéra a úspěch

🚀 Podnikání

🗣 Komunikační schopnosti

4.29

na základě

5622

hodnocení na Goodreads

4.8

na základě

3724

hodnocení na Amazonu

hodnocení Čtuto

O knize

V této užitečné knize se dozvíte o nástrojích vedení, které vám pomohou dosáhnout úspěchu, rozvíjet svůj tým a stát se vizionářem, kterým jste předurčeni být. Skutečný leadership není otázkou nějaké pozice nebo funkce. Ve skutečnosti je být vybrán na určitou pozici pouze první z pěti úrovní, kterých každý efektivní lídr dosáhne. Abyste se stali něčím víc než jen "šéfem", kterého lidé následují pouze proto, že se to od nich vyžaduje, musíte si osvojit schopnost investovat do lidí a inspirovat je. Chcete-li ve své funkci dále růst, musíte dosahovat výsledků a budovat tým, který je výkonný. Musíte pomáhat lidem rozvíjet jejich schopnosti, aby se sami stali lídry. A pokud máte dostatek dovedností a odhodlání, můžete dosáhnout vrcholu leadershipu - kde vám zkušenosti umožní rozšířit svůj vliv mimo váš bezprostřední dosah a čas ve prospěch ostatních.

Pět úrovní leadershipu je následujících:

Pozice - lidé následují, protože musí.
Svolení - lidé následují, protože chtějí.
Produkce - lidé vás následují kvůli tomu, co jste pro organizaci udělali.
Personální rozvoj - lidé vás následují kvůli tomu, co jste pro ně osobně udělali.
Vrchol - lidé vás následují kvůli tomu, kdo jste a co reprezentujete.

Mezinárodně uznávaný odborník na vedení lidí John C. Maxwell popisuje s humorem, hlubokým vhledem a na příkladech jednotlivé fáze vedení lidí. Ukazuje, jak zvládnout každou úroveň a postoupit na další, abyste se stali vlivnějším, respektovanějším a úspěšnějším vůdcem.

Proč knihu číst

Zjistíte, jak se stát skvělým lídrem v jakémkoliv oboru.
Naučíte se rozvíjet své manažerské schopnosti a získávat důvěru svých kolegů.
Získáte praktické tipy na rozvoj svého leadershipu a zlepšení svých výsledků.
Zjistíte, jak být inspirací pro svého týmu a motivovat je ke spolupráci.
Vytvoříte si jasnou vizi své budoucnosti a vyrazíte k úspěchu.

‍

#čtutáty z knihy

"Leadership není o tom, co děláte, ale o tom, kým jste."
"Největší výzvou pro každého lídra je zůstat věrný svému vlastnímu vedení."
"Lídr, který se neustále učí, je lídrem, který se neustále zlepšuje."
"Lídr, který se snaží být vždy nejchytřejší v místnosti, je lídrem, který se nikdy nezlepší."
"Lídr, který se snaží být všude a dělat všechno, nikdy nedokáže udělat nic dobře."

John C. Maxwell

John C. Maxwell je americký autor, řečník a kouč, který se specializuje na oblast leadershipu a osobního rozvoje. Narodil se v roce 1947 v Garden City v americkém státě Michigan. Vystudoval teologii na Azusa Pacific University a získal doktorát z teologie na Fuller Theological Seminary.

Maxwell je autorem více než 100 knih, které se prodaly ve více než 26 milionech kopií po celém světě. Jeho nejznámější bestsellery, které byly přeloženy do 50 jazyků jsou:

Maxwell je také zakladatelem John Maxwell Team, který poskytuje vzdělávání a koučink v oblasti leadershipu a osobního rozvoje. Je členem National Speakers Association a získal mnoho ocenění za svou práci v oblasti leadershipu.

Maxwell žije se svou manželkou Margaret v Gainesville na Floridě. Je aktivním členem své církve a věnuje se také charitativní práci.

Úvod

Vedení není pozice, kterou zastáváte; je to cesta a proces. Jen proto, že máte v názvu své pozice slovo "manažer", nejste automaticky skvělý lídr či vůdce. Leadership neboli vedení je o jednání s lidmi a o dynamice mezi těmito lidmi, což znamená, že čím lépe dokážete lidi ovlivňovat, tím vyšší jsou vaše vůdčí schopnosti. Kniha poskytuje plán, jak se ve vedení lidí dostat z místa, kde se právě nacházíte, tam, kde chcete být.

Rozvíjet se jako vedoucí pracovník je dlouhá cesta. Jak budete postupovat, projdete "pěti úrovněmi leadershipu". Stoupání na každou další úroveň vyžaduje stále větší množství práce, ale jak se budete rozvíjet, bude pro vás vedení snazší. Žádnou úroveň nemůžete přeskočit. Přestože postup nahoru vyžaduje celoživotní úsilí a odhodlání, můžete spadnout strašlivou rychlostí, proto nikdy neopouštějte své hodnoty. Čím výše stoupáte, tím větší bude vaše naplnění/uspokojení, zejména proto, že na vrcholu leadershipu získáte příležitost rozvíjet budoucí lídry a budovat odkaz.

Toto shrnutí vám ukáží všech pět úrovní leadershipu (Pozice, Svolení, Produkce, Personální rozvoj a Vrchol), které můžete dosáhnout, abyste se stali typem lídra, kterého lidé ochotně následují.



tweetujte knihu