Jak dosáhnout rovnosti 50 : 50

Zde je otázka pro tatínky: Kdy jste naposledy vynesli odpadky, aniž by vás o to někdo požádal? Jak často sami nabídnete, že se postaráte o děti, abyste dali partnerovi chvilku oddechu? Doufám, že na to není těžké odpovědět.

Přesto muži a ženy stále nemají rovné postavení – ani doma, ani v práci. A jen zřídka slyšíme, jaké konkrétní kroky můžeme podniknout, abychom si užívali výhod života 50 : 50.

Život 50 : 50 je takový, v němž partneři spravedlivě sdílejí odpovědnost za péči o děti, pracovní život i péči jeden o druhého. Uvidíte, že rovnoměrné rozdělení úkolů je naprosto reálné – a ve skutečnosti jde o nejlepší způsob, jak vychovávat šťastné a zdravé děti, udržet si fyzické i duševní zdraví a budovat spokojený vztah (včetně sexuálního života!).

V tomto shrnutí se seznámíte se třemi mýty, které brání rovnosti mezi muži a ženami, zjistíte, proč být matkou na plný úvazek nemusí být pro ženu ani rodinu to nejzdravější, a co výzkumy říkají o tom, kolik pozornosti vlastně dětem věnujeme.

Pamatujete si Julie Andrewsovou v Mary Poppins, jak přilétá do domu Banksových, aby tam všechno dala do vzorného pořádku? Každý rodič by si přál mít takovou schopnost, ale dnešní rodiny se víc než kdy dřív snaží najít nejlepší způsob, jak zvládnout domácnost i péči o děti.

Mnozí rodiče spoléhají na institucionální péči o děti a bojí se, že budou považováni za líné nebo špatné rodiče. Někteří dokonce věří, že jesle či školky mohou poškodit vývoj jejich potomků.

Na rozdíl od toho, co jste možná slyšeli, však částečné využívání péče o děti neškodí jejich psychické pohodě. Patnáctiletý výzkum Národního institutu zdraví dětí a lidského rozvoje neodhalil žádný rozdíl v emočním blahobytu mezi dětmi, které byly neustále pod dohledem rodičů, a těmi, které část času trávily v zařízení péče o děti.

Důležitý je poměr času. Pokud to s pobytem dítěte v zařízení přeženete, může to mít nepříznivé účinky – například častější záchvaty vzteku. Vyhledání dodatečné pomoci by vás ale nikdy nemělo vést k pocitu, že jste „méně“ rodič.

Ve skutečnosti dnešní děti obecně netrpí nedostatkem pozornosti. Socioložka Suzanne Bianchi z Univerzity v Marylandu zjistila, že matky i otcové trávili v roce 2000 se svými dětmi více času než v roce 1965.

Nezapomínejte také, že kvalita času stráveného s dětmi je důležitější než jeho množství. Matky v domácnosti netráví s dětmi výrazně více času aktivní interakcí než matky, které pracují mimo domov. Studie Texaské univerzity ukázala, že matky pracující mimo domov sdílely se svými dětmi jen asi o 20 procent méně společných aktivit než matky v domácnosti.

Matky v domácnosti navíc někdy ani plně nevyužijí výhodu dodatečného času s dětmi, zatímco pracující matky si obvykle velmi váží večerních rituálů, jako jsou pohádky na dobrou noc nebo koupání, které s dětmi mohou sdílet.

Někteří muži sní o tom, že se po práci vrátí domů a najdou ženu v sexy oblečení, jak připravuje domácí večeři. Realita je ale jiná: manželé i manželky jsou šťastnější a více se o sebe zajímají, když oba pracují mimo domov.

Takové páry mívají pevnější vztahy a častěji spolu spí. Studie ukazují, že po narození dítěte mají manželé a manželky tendenci se od sebe vzdalovat, pokud matka zůstává doma a otec chodí do práce. Je to proto, že vedou zcela odlišné životy a mají čím dál méně společného.

Když však odpovědnost sdílejí – například otec se podílí na domácích pracích a matka pracuje mimo domov – jsou si partneři navzájem přitažlivější. Průzkum z roku 2006 zjistil, že čím více domácích prací byl manžel ochoten převzít, tím spokojenější byl jeho sexuální život s manželkou. A čím více hodin žena pracovala mimo domov, tím častěji měla sex se svým mužem.

Sdílení domácích povinností a výdělku navíc může manželství chránit před rozvodem. Socioložka Lynn Prince Cooke ve studii z roku 2006 ukázala, že páry, které dělily domácí i výdělečné povinnosti v poměru 50 : 50, snížily své riziko rozvodu o polovinu oproti průměru. Naopak u tradičnějších rodin, kde pracoval pouze muž, bylo riziko rozvodu o 13 procent vyšší než průměr.

Kromě nižšího rizika rozvodu znamenají dva pracující partneři také výhodu dvou příjmů. Rodina závislá jen na platu manžela si nemůže dovolit o tento příjem přijít – i když muž svou práci nenávidí. Dva příjmy snižují tlak a dávají oběma partnerům šanci hledat práci, kterou budou skutečně dělat rádi.