Dlouhý pohled

Představte si, že běžíte maraton. Jak byste si rozvrhli tempo? Pokud chcete dorazit do cíle, aniž byste se zhroutili vyčerpáním, vyrazíte spíš středním tempem a část sil si necháte na závěr. Maraton je dlouhá a náročná výzva – a to může leckomu stačit k tomu, aby se jí raději vyhnul.

Možná si ale neuvědomujete, že před vámi už jeden maraton leží – nebo ho dokonce právě běžíte. Tím maratonem je vaše profesní dráha. A je docela možné, že ji běžíte v nesprávném tempu.

Následující kapitoly vám připomenou, jak dlouhá typická kariéra je. Seznámíte se s jednotlivými fázemi profesního života a se strategiemi, které se v každé z nich vyplácí uplatňovat. Dozvíte se, jak rozvíjet své dovednosti a co je potřeba k úspěchu v rychle se měnícím pracovním světě.

Získáte také představu o tom, v jakém věku obvykle vzniká většina osobního bohatství, kdy už nemá smysl věnovat tolik energie svým slabinám a co dlužíte mladší generaci ve chvíli, kdy sami odcházíte do důchodu.

Když si představíte svou vysněnou práci, co vidíte? Jak důležité pro vás je, aby byla vaše práce uznávaná a dobře zaplacená? Chcete mít během kariéry prostor učit se, bavit se a růst?

Právě na tyto otázky se v roce 2015 zaměřila společnost The Futures Company, když zjišťovala, co dnes Američané považují za uspokojivou kariéru. Ukázalo se, že lidé hledají kombinaci finančního úspěchu a osobního štěstí.

Průzkum odhalil, že 70 procent respondentů by si při rozhodování o kariéře zvolilo štěstí před čistě finančními výhodami. Zároveň však 86 procent uvedlo peníze jako celkově nejdůležitější faktor. Z toho plyne, že finanční úspěch je sice zásadní, ale ideálně by neměl přicházet na úkor štěstí nebo zdravé rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.

I proto dnes vidíme nárůst flexibilních pracovních režimů, většího počtu částečných úvazků, práce na volné noze, příležitostí k práci z domova i nabídek sdílených pracovních míst. Všechny tyto formy se staly plnohodnotnou alternativou k tradičnímu zaměstnání „od devíti do pěti“.

Otázka tedy zní: jak si nastavit správnou strategii, abyste si vybudovali flexibilní, uspokojivou a vyváženou kariéru? Odpověď spočívá v tom, že vezmete v úvahu všechny oblasti svého života a najdete cestu, která vám umožní být úspěšní, aniž byste museli obětovat rodinu, přátele či zdraví.

Jak připomínají odborníci na kariéru a motivaci, jako Dan Pink nebo Tom Rath, spokojenost v práci se přímo promítá do vyšší produktivity, lepšího zdraví a celkové životní pohody. V následujících kapitolách se proto podíváme blíže na nástroje, které potřebujeme k vytvoření zdravé rovnováhy mezi pracovním a osobním životem – a zároveň k budování úspěšné kariéry.

Dali byste přednost jednomu dolaru dnes, nebo raději počkali měsíc a získali dolary dva? Mnozí z nás by sáhli po první možnosti – a podobně se často rozhodujeme i v kariéře, když dáváme přednost okamžitým odměnám před dlouhodobým úspěchem.

Pokud to však s naplňující kariérou myslíte vážně, dříve či později budete muset začít uvažovat v delším horizontu. Profesní dráha totiž trvá velmi dlouho: průměrný zaměstnanec ve Spojených státech stráví v práci přes 100 000 hodin. To je více času, než kolik většina z nás prospí. A i když zrovna nejsme v práci, často na ni myslíme nebo si s ní děláme starosti.

Většina lidí ale ke své kariéře přistupuje z nesprávného úhlu: soustředí se hlavně na to, jak uspět co nejrychleji, místo aby plánovali s ohledem na dlouhé období před sebou. Často se říká, že kariéra je maraton, ne sprint. A každý maratonec ví, že nemůže vyrazit maximální rychlostí, jinak do cíle nedoběhne.

Stejně tak je dobré mít na paměti, že průměrný věk odchodu do důchodu je kolem 65 let. Vyplatí se tedy přemýšlet dopředu a plánovat s tímto horizontem. Patří sem úvahy o vzdělání, budování kontaktů i o tom, jak zajistit dobré podmínky pro sebe i svou rodinu.

Hromadění majetku je důležité, ale je dobré vědět, že většina bohatství vzniká až v pozdějších fázích života. Podle Průzkumu spotřebitelských financí se 85 až 90 procent osobního majetku obvykle nahromadí až po čtyřicátých narozeninách. Do té doby je rozumné dát si čas na to, abyste zjistili, co vás skutečně baví, a stali se odborníky ve svém oboru. Díky tomu nebudete odsouzeni dělat dalších 45 let něco, co vás nenaplňuje.